احتدام التنافس على الكفاءات في دول الخليج في ظل توجه المنطقة لتنويع اقتصاداتها

تاريخ النشر: 17 سبتمبر 2008 - 07:53 GMT

في ظل تواصل تنويع اقتصادات الشرق الاوسط ونمو اعداد العمال الاجانب، يقوم خبيران عالميان في ادارة الموارد البشرية بتقديم عروض توضيحية خاصة في المنطقة الشهر المقبل.

وستقوم البروفيسورة ليندا غريتون استاذة الممارسات الادارية في مدرسة لندن للاعمال، والبروفيسور فونس ترومبيناس مدير عام مركز دراسات الاعمال الدولية بتقديم يوم ارشادي خاص خلال قمو الشرق الاوسط للموارد البشرية 2008 التي تقام في فندق جميرا بيتش بين 26-30 اكتوبر.
وقالت ميشيل بويد المديرة التنفيذية للمؤتمر لقمة الموارد البشرية:"مع نمو اقتصادات ودول الشرق الاوسط، تسعى الشركات الى استقطاب قيادات الموارد البشرية مع استعار الحرب على الكفاءات. وبالتالي فإن اليوم الارشادي والقمة ككل مصممة لمساعدة الافراد والشركات على التكيف في عصر التغيير".
واضافت بويد انه على الشركات الاقليمية دراسة الكثير من الامور مع تنويع دول الخليج العربية اقتصاداتها المعتمدة بقوة على النفط والغاز.

واضافت قائلة:" التنويع الاقتصادي يجري على قدم وساق اذ اطهرت الدراسات الاخيرة ان قطاع النفط والغاز ينتج نحو نصف اجمالي الناتج المحلي لدول مجلس التعاون الخليجي الا انه يوفر الوظائف لـ1% فقط من اجمالي القوة العاملة. لكن اجمالي ناتج انتاجية العامل في دول الخليج تبلغ 1.6 مليون دولار تقريبا للعامل لقطاع النفط والغاز ولا تتجاوز 9300 دولار للعامل في قطاع التشييد".
وفي عرضها التوضيحي ستقوم البروفيسورة غريتون بالاعتماد على خبرتها المكثفة مع شركات مثل يونيلفر واتش بي وبي بي وفوجيتسو وجولدمان ساكس لتبيان كيفية وضع وتنفيذ خطط عالمية المستوى للموارد البشرية للشركات الاقليمية. واحدث كتاب لها كان بعنوان "نقاط ساخنة" – لماذا بعض الفرق وامكن العمل والمؤسسات تضج بالنشاط وغيرها لا.
ويعتبر برنامج قمة الموارد البشرية الممتدة لأربعة ايام فرصة اقليمية لا تضاهى للتعرف على الرؤى الاستراتيجية للعديد من القادة العالميين والاقليميين في ميدان ممارسات الموارد البشرية. وتشهد القمة المكثفة جلسات صباحية يومية شاملة وجلسات متخصصة بعد الظهر كل يوم حول مواضيع مثل ادارة المهارات، ادارة الاداء وادارة الحوافز.
كما ستكون هناك صفوف عليا تعالج مواضيع وقضايا الموارد البشرية مثل التقصي العاطفي، علاقات الموظفين والقيادة الظرفية. كما سيكون هناك ايضا جوائز التميز لقمة الشرق الاوسط للموارد البشرية في حقول ادارة وتطوير الرأسمال البشري. وستكون الجوائز مخصصة للاسهام المميز للموارد البشرية، خبير الموارد البشرية للعام، مبادرة الموادر البشرية للعام ورب عمل العام.
وتقدم مجموعة من المؤسسات الرعاية للقمة هذا العام تشمل فرانكلين كوفي الشرق الاوسط كراع ماسي ومجموعة هاي راعيا بلاتينيا. رعاة التوظيف المميزون هم: مونسترجلف.كوم، الرعاة الذهبيون هم: ليدرشب للتدريب والاستشارات، فورام، وزيوريخ انترناشيونال لايف. الرعاة الفضيون هم: ريكروتجلف.كوم، اسنت، ستانتون تشيس انترناشيونال، ناوكري.كوم، جيري فارغيس، كارييرتونيتي.كوم، وفوكاس ليرننغ. كذلك ترعى بريسجن امبلويمنت سرفيسيز القمة. ترعى الجوائز جمعية ادارة الموادر البشرية، مجموعة هاي ومجموعة اس اتش ال.

© 2008 تقرير مينا(www.menareport.com)