أفاد “المركز الوطني للإحصاء”، أن إجمالي أجور وتعويضات العاملين في الإمارات، تجاوز 409 مليارات درهم العام الماضي، بنمو 9.7% مقارنةً مع 2013.
وأوضح المركز، أن قطاع التشييد والبناء شهد العام الماضي أعلى نسبة نمو سنوي في الأجور بلغت 13.7%، فيما ارتفعت أجور قطاع الخدمات الحكومية 13.4% ليسهم بنحو 20% من إجمالي الأجور والتعويضات في الدولة، بقيمة 81.9 مليار درهم، بينما أسهم قطاع المشروعات غير المالية بنحو 72.3% من إجمالي الأجور والتعويضات بقيمة 295.5 مليار درهم.
وجاء إسهام قطاع الزراعة والثروة الحيوانية والسمكية الأقل في الأجور وتعويضات المشتغلين، إذ أسهم بنحو 4 مليارات درهم في أجور المشتغلين، فيما أسهم قطاع الكهرباء والغاز والماء بنحو 5.5 مليار درهم.
وكشف إحصاءات المركز، أن أجور وتعويضات العاملين في الدولة، استمرت في النمو تصاعدياً منذ 2011، إذ ارتفعت من 315.5 مليار درهم تقريباً خلال 2011 إلى 345.3 مليار درهم نهاية 2012، ثم إلى 372.7 ملياراً في 2013، لتصل إلى أعلة مستوياتها العام الماضي خلال أربعة أعوام.
وأظهرت تقارير استطلاعية أوردتها شركة “بيت.كوم”، تصدّر الإمارات قائمة دول الشرق الأوسط من حيث متوسط الرواتب التي يحصل عليها العاملون، وجاء بعدها قطر، ثم السعودية والكويت.
وبلغ متوسط الراتب الذي يحصل عليه الموظف في الإمارات نحو 14.600 درهم، (ما يعادل 4000 دولار)، مقابل 3.300 دولار في السعودية، و3.272 دولاراً بالكويت، فيما وصل متوسط الراتب للعاملين في قطر إلى 3.700 دولار،والأردن 1500 دولار، وأقل من 1000 دولار في كل من باكستان ومصر والهند.
اقرأ أيضاً:
هل أسلوبك في تقديم الآراء التقويمية يضرّ بالموظفين؟
كيف تقدّم رأيك المهني إلى شخص عصبي
