بينت نتائج دراسة “الكفاءات الفائزة” التي أجرتها “لينكدإن”، أن أكثر من 30% من الباحثين عن عمل في الإمارات، يرغبون في الالتحاق بشركة تمتلك ميزات معينة أفضل من غيرها، حتى ولو ترافق ذلك مع انخفاض في الأجر.
وأظهرت الدراسة، أنه من أهم ميزات الشركات التي يرغب المهنيون العمل بها، هي وجود فرص للتطوّر المهني، ووجود أمن وظيفي، والعمل مع فريق ذات خبرة واسعة، إضافة لملف مهني أعلى تقييماً للشركة ضمن القطاع بقيادات ذات سمعة.
ويركز أكثر من 50% من الباحثين عن عمل، على وجود فرص عمل تضمن لهم التطوير المهني والأمن الوظيفي، لكونها عوامل تسهم في إقناعهم للالتحاق بعمل جديد.
وكشف استبيان حول “التطلعات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا”، أجراه موقع “بيت.كوم” للتوظيف، أن الموظفين في الإمارات هم الأكثر حماساً وطموحاً.
وبيّنت الدراسة في الإمارات، أن 2 من أصل ثلاثة مشاركين يشعرون بالحماسة في العمل، ويطمح أكثر من النصف للترقية إلى منصب وظيفي أعلى، وقد عبّر نحو ثلث المشاركين عن قلقهم من البطالة وفقدان وظيفتهم.
وبرز قطاع النفط والغاز كمجال العمل المفضّل لـ14% من القوة العاملة الحالية والمحتملة في الإمارات، يليه في المركز الثاني قطاع البناء بنسبة 8%، ثم البنوك والتمويل، والإعلانات والتسويق والعلاقات العامة، والسياحة والضيافة.
يشار إلى أن، مجلة “فوربس” أكدت في وقت سابق أن 9 من كل 10 شركات عالمية، تفضل الإمارات مقراً رئيسياً لها، لإطلاق أنشطتها على صعيد الشرق الأوسط، وشمال إفريقيا.
اقرأ أيضاً:
عند اتخاذ القرارات الصعبة.. اعتمد هذه القواعد
كيف تسيطر على تدفق رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل؟
