بالتعاون مع Bayt.com
تعد مهارة القيادة من أهم المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل لدى المرشحين. إذ يشكل المرشحون الذين يتمتعون بروح المبادرة ويتخذون قرارات مدروسة جزءًا مهمًا في الشركة، ويساهمون في تحقيق أهدافها.
في الواقع، تعد القيادة من المهارات المكتسبة، فهي لا تأتي بالفطرة إذ يجب تعزيزها وصقلها. ولا تعد هذه المهارة ضرورية في كافة الأوقات، مثلًا عند التواجد مع أفراد العائلة والأصدقاء، الا أنها تعد في غاية الأهمية في مكان العمل، فهي تشكل جزءًا لا يتجزأ من كل وظيفة.
وكي تتمكن أي شركة من النجاح، لا يجب أن يقودها شخص ناجح فحسب، بل يجب عليها أيضًا امتلاك فريق عمل مكوّن من أشخاص يمتلكون الصفات التي تميّز أفضل القادة، ويتحمّلون مسؤولية دفع الشركة نحو النجاح.
قام بيت.كوم مؤخرًا بعقد اتفاقية مع MAD Talks لتصميم منصة تعرض مقابلات مع أبرز القادة في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا. حيث يتحدث القادة عبر هذه المنصة المجانية، عن تنشئتهم ودراستهم ومجال عملهم الحالي، وكيف تمكّنوا من تأسيس شركاتهم. كما يتحدّثون عن خبرتهم الشخصية والصفات التي ساعدتهم على النجاح والوصول الى ما هم عليه الآن.
نقدم لك في ما يلي مجموعة من الفيديوهات التي تعرض قصص نجاح أبرز القادة:
1. صوفي لو ري – المديرة التنفيذية لشركة Naseba
Nasebaهي شركة متخصصة في تسهيل الأعمال التجارية في الأسواق التي تنمو باستمرار. قامت صوفي بتأسيس الشركة عام 2003، وتم تعيينها كمديرة تنفيذية في 2009 بعد الأزمة المالية مباشرة. تحدثت صوفي في هذه المقابلة عن تنشئتها، وعشقها لرياضة المشي والتجوال، كما تحدثت عن معنى Naseba، وشدّدت على أهمية أخذ فترات استراحة بين فترة وأخرى. استمع الى ما قالته في الأسفل.
2. زيد مخزومي – المدير التنفيذي لشركة Prime Strategy Consulting Group
ولد زيد في بيروت، وحصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة والماجستير في العلوم المالية والمصرفية، وهو يتمتع بخبرة واسعة كقائد وحائز على العديد من الجوائز. تحدث زيد لمدة 90 دقيقة في هذه المقابلة عن انتقاله من مجال دراسته الى مجال الاستشارات، وعن كيفية حصوله على وظيفته الأولى، وعن أهم المؤهلات التي يبحث عنها عند توظيف المرشحين. استمع في الأسفل الى النصائح التي قدمها حول أفضل طريقة لعرض السيرة الذاتية.
3. ربيع عطايا – المدير التنفيذي لشركة بيت.كوم
لقد أسس ربيع بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، في وقت صعب للغاية، حيث كانت المنطقة تشهد ركودًا اقتصاديًا، ولم يكن بعد قد انتشرت شبكة الانترنت. تحدث ربيع في مقابلته عن أهم أسرار النجاح، كما شدّد على أهمية التوجيه. ويعتقد ربيع أن الخبرة هي التي يجب مشاركتها مع الآخرين وليس النصائح. اكتشف المزيد عمّا قاله ربيع في الأسفل.
4. ميلودي حسيني – المديرة التنفيذية لشركة InspirEngage International
ميلودي هي سيدة أعمال متميزة ولدت في ايران، حيث بدأت مسيرتها المهنية عندما كانت تبلغ من العمر 13 عامًا، وهي أول رائدة أعمال اجتماعية ظهرت على برنامج The Apperentice في نسخته البريطانية. تحدثت ميلودي في مقابلتها عن كيفية اتخاذ المبادرات في سن مكبرة وعن مدى أهمية اشراك الشباب في اتخاذ القرارات، فبالنسبة لها لا يلعب العمر أي دور في ذلك. استمع الى ما قالته بشغف عن الشباب في الأسفل.
اقرأ أيضًا:
كيف تعيد التواصل في مكان العمل؟
للباحث عن وظيفة.. توجه إلى أبوظبي
تعرف على 5 نصائح لإنشاء بيئة عمل متميزة
