مصرف أبوظبي الإسلامي يعلن عن ارتفاع نسبة التوطين لديه إلى 48٪

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، مجموعة الخدمات المالية الإسلامية الرائدة، اليوم عن مشاركته كراعٍ بلاتيني في "معرض توظيف أبوظبي 2015"، الحدث الرائد لتوظيف المواطنين الذي انطلق صباح اليوم في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك).

وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي المصرف الدائم إلى زيادة نسبة التوطين لديه، حيث يعد رائد القطاع المصرفي في ابتكار وإطلاق مبادرات التوطين. وعلى الرغم من أن نسبة مواطني الدولة العاملين لدى مصرف أبوظبي الإسلامي وصلت إلى 48.1٪ بنهاية العام 2014، إلاّ أن المصرف يهدف من خلال مشاركته في هذا المعرض إلى استقطاب أكبر عددٍ ممكن من المواطنين المؤهلين والراغبين بالانضمام إلى العمل المصرفي.

وسيقوم فريق متخصص من مصرف أبوظبي الإسلامي باستقبال طلبات التوظيف من زوّار المعرض الراغبين بالانضمام إلى فريق عمله. ومن المتوقع أن يشهد المعرض خلال أيامه الثلاثة حضور ما يزيد عن الـ28 ألف مواطن إماراتي من الباحثين عن فرص عمل، ومن خريجي الجامعات الرائدة بدولة الإمارات. وسيسعى المصرف إلى اغتنام هذه الفرصة القيّمة ليطلعهم على كافة فرص التوظيف المتوفرة لديه، فضلاً عن إجراء المقابلات الفورية في جناحه الخاص في المعرض.

وبهذا الصدد، قال وهيب الخزرجي، رئيس قسم الموارد البشرية في مصرف أبوظبي الإسلامي: "يفخر مصرف أبوظبي الإسلامي بتبوؤه مكانة رائدة محلياً في مجال التوطين، إذ يضم أكبر عدد من الكوادر الإماراتية ذات الكفاءة العالية في القطاع المصرفي، حيث يشكل المواطنون الإماراتيون حالياً ما نسبته 48.1٪ من مجموع موظفي المصرف. وبينما نواصل تنفيذ استراتيجيتنا التوسعية وتطوير عملياتنا سيكون هناك حاجة ملحة لزيادة عدد موظفينا من مواطني الدولة لتلبية احتياجات عملائنا الأساسية. وأؤكد على التزام مصرف أبوظبي الإسلامي بزيادة نسبة المواطنين العاملين فيه، ولا شك بأن معارض التوظيف ومنها ‘معرض توظيف أبوظبي’ تلعب دوراً أساسياً في تحقيق أهدافنا في هذا السياق."

وبالإضافة إلى مشاركته كراعٍ بلاتيني لمعرض توظيف أبوظبي، سيقوم المصرف بالمشاركة في كافة معارض التوظيف في الدولة هذا العام بالإضافة إلى تنظيمه دورات تدريبية بالتعاون مع عدد كبير من المؤسسات التربوية بغية تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية.