إطلاق فرق عملٍ جديدة لشبكة غرفة دبي للاستدامة

أعلنت غرفة تجارة وصناعة دبي من خلال مركز أخلاقيات الأعمال التابع لها عن إطلاق فرق العمل المشكلة من أعضاء شبكة غرفة دبي للاستدامة وذلك للعام 2013، حيث ستعمل هذه الفرق على إطلاق مبادرات مجتمعية تعالج تحديات الاستدامة، وتسلط الضوء على ثقافة الأعمال المسؤولة في دبي، وتؤسس لأجندة مستدامة تكون فيها الشركات محور إدارة هذه التوجه وذلك خلال الحفل الذي أقيم اليوم في مقر غرفة تجارة وصناعة دبي.

وتمثل شبكة غرفة دبي للاستدامة منصةً أساسيةً لمجتمع الأعمال لتبادل المعلومات والخبرات حول أفضل الممارسات في تطبيق المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، وهي بمثابة نادٍ يجمع جميع الشركات المهتمة بمجال الممارسات الاجتماعية المسؤولة والمستدامة.

وتوزع أعضاء شبكة الاستدامة الـ 50 شركة على عددٍ من فرق عمل  تنوعت مهامها بين الاتصال المستدام، والريادة الاجتماعية، وإدارة النفايات وكفاءة الموارد، وسلسلة الدعم اللوجيستي المستدام، والصحة والسلامة، وتشجيع الممارسات المستدامة بين المشاريع الصغيرة والمتوسطة، والتقارير المستدامة، وبناء القدرات للمنظمات غير الحكومية بالإضافة إلى الأدلة الإرشادية.

وتعتبر هذه المبادرات مكملة لنشاط مجموعات العمل التي تأسست عام 2012، حيث تم تشكيل 15 مجموعة عمل خلال العام الماضي تحت مظلة شبكة غرفة دبي للاستدامة والتي تضم الآن 50 عضواً وتتوزع مهامها بين رفاهية مكان العمل، وإدارة النفايات وكفاءة الموارد، والاستثمار بالنشاطات المجتمعية بالإضافة إلى التطوع الوظيفي، ودمج ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والاستدامة في سياسات الأعمال.

واعتبر الدكتور بلعيد رتاب، رئيس قطاع الأبحاث الاقتصادية والتنمية المستدامة في غرفة دبي في كلمته الافتتاحية للحفل أن شبكة الاستدامة وفرّت الفرصة للشركات للتواصل والتعاون وإبراز ريادتها في مجال الأعمال المسؤولة، وتعزيز سمعتها في بيئة العمل، مطالباً بالمزيد من هذا التعاون الذي ينسق الجهود ويوحدها في مشاريع مستدامة مختلفة تفيد المجتمع.

وأوضح دكتور رتاب "أن أهمية المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والاستدامة تتزايد يوماً بعد الآخر، وهي أصبحت جزءاً أساسياً من استراتيجيات الأعمال، وبالتالي فإن أهمية التعاون المشترك بين مؤسسات وشركاتٍ متنوعة ومختلفة ينعكس نمواً في القدرة التنافسية لها، وتعزيزاً لسمعتها بين المستهلكين والمستثمرين والموظفين والمهتمين بالبيئة وحتى في المجتمع."

وأشار دكتور رتاب إلى أن خطوة شبكة الاستدامة اليوم بالإعلان عن أعضاء مجموعات العمل المشكلة، تعد خطوة في الاتجاه الصحيح، وتعكس التزام الشركات بمسؤوليتها، وانخراطها في إطلاق مبادرات لا تخدم الشركات والمجتمع فقط، بل تعزز من سمعة إمارة دبي كبيئة عمل مستدامة ومسؤولة.

وثمّن دكتور رتاب جهود الشركات الأعضاء بشبكة الاستدامة، معتبراً أن الشبكة وفرّت الفرصة للشركات للتواصل والتعاون وإبراز ريادتها في مجال الأعمال المسؤولة، وتعزيز سمعتها في بيئة العمل، مطالباً بالمزيد من هذا التعاون الذي ينسق الجهود ويوحدها في مشاريع مستدامة مختلفة تفيد المجتمع.

ويضم فريق عمل الاتصال المستدام الذي يترأسه بنك ستاندرد تشارترد، شركة إيروس وبنك أبوظبي الوطني، وانتركويل، وإيه بي بي، ودي إل إيه بايبر، وسلطة واحة دبي للسيليكون، وسومر تاون، والرستماني بيجل، وسيمينز، وأكسيوم، وإم إيه إف بي، وماجد الفطيم العقارية وهينكل، والفطيم كاريليون، وشركة بيبسي الشرق الاوسط وافريقيا.

ويضم فريق عمل الريادة الاجتماعية الذي تترأسه مجموعة الأهلي القابضة، بلاكبيري، وتريستر، ، وموانىء دبي العالمية، وانتركويل، وسلطة واحة دبي للسيليكون، وشركة اتحاد المقاولين العالمية سي سي سي، وسام تك، وماجد الفطيم العقارية ، وبيبسي الشرق الاوسط وافريقيا، والفطيم كاريليون،  وشركة الامارات للاتصالات المتكاملة دو.

ويترأس فريق عمل إدارة النفايات وكفاءة الموارد كل من الغرير وأكسيوم، ويضم الفريق شركة إيروس، ومجموعة سعيد ومحمد النابوده، وصرافة الإمارات، ومارس، وانتركويل، وبنك الإمارات دبي الوطني، وإيه بي بي، ودي إل إيه بايبر، وسلطة واحة دبي للسيليكون، وسيكس كونستركت، وسام تيك، وديزيرت جروب، وماجد الفطيم العقارية، وهنكل، واللولو، و بيبسي الشرق الاوسط وافريقيا، والفطيم كاريليون، وشركة الامارات للاتصالات المتكاملة دو.

أما فريق عمل الأدلة الإرشادية التي تنقسم إلى قسمين وهما التنوع ، وانخراط الأطراف المعنية فتضم في عضويتهما كل من زافكو، وتي إن تي، وصرافة الإمارات، وبنك أبوظبي الوطني، و"تشيب"،  وسلطة واحة دبي للسيليكون، وديسيرت جروب لقسم التنوع، في حين يضم قسم انخراط الأطراف المعنية كل من بنك أبوظبي الوطني، وموانىء دبي العالمية، وجونسون آند جونسون، وسلطة واحة دبي للسيليكون، وبلاكبيري وشركة الامارات للاتصالات المتكاملة دو ويضم فريق عمل الدعم اللوجيستي المستدام  الذي يترأسه بنك الامارات دبي الوطني كل من "تشيب" وانتركويل، وإيه بي بي، ودبي إل إيه بايبر، وسلطة واحة دبي للسيليكون، والرستماني بيجل، وماجد الفطيم العقارية واللولو وإيه آر بي، وإم إيه إف بي، واللولو، ومجموعة شلهوب، والفطيم كاريليون، وشركة الامارات للاتصالات المتكاملة دو.

ويضم فريق عمل الصحة والسلامة كل من إيه بي بي، و تي إن تي، وتريستر، وستاندرد تشارترد، وانتركويل، ، وسلطة واحة دبي للسيليكون، و شركة اتحاد المقاولين العالمية سي سي سي، والرستماني بيجل، وهنكل، وبالم يوتيليتيز، وشركة الامارات للاتصالات المتكاملة دو.

ويضم فريق عمل تشجيع الممارسات المستدامة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة الذي تترأسه شركة الوصل، كل من تي إن تي، وصرافة الإمارات، وإيه بي بي، وبنك المشرق، وكلاركسونز، وسام تيك.

ويضم فريق عمل التقارير المستدامة كل  من سيكس كونستركت، وأرامكس، وتي إن تي، ومجموعة سعيد ومحمد النابوده، وصرافة الإمارات، وستاندرد تشارترد، وانتركويل، وسلطة واحة دبي للسيليكون، وسمرتاون،  وكلاركسونز، ولاندمارك، واكسيوم، وديسيرت جروب، ومجموعة شلهو، وبراماونت، وشركة الامارات للاتصالات المتكاملة دو، و وبالم يوتيليتيز.

وتضم مجموعة بناء القدرات للمنظمات غير الحكومية كل من دي إل إيه بايبر، و البنك البريطاني للشرق الأوسط، وبلاكبيري، ومجموعة سعيد ومحمد النابوده، وهينكل.

وتتيح شبكة الاستدامة للشركة إبراز دورها في تشجيع مجتمع الأعمال على تطبيق ممارسات مسؤولة وان تصبح قدوةً في هذا المجال، وتنخرط في مجموعات تفاعلية تضم شركات مختلفة لتطوير نماذج وأطرٍ مؤسسية لمناقشة قضايا ومواضيع المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في الدولة، بالإضافة إلى تسهيل إطلاع هذه الشركات على أدواتٍ وموارد تعليمية وتطبيقية محلية وعالمية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات."

وفي حديثه أمام الحاضرين، أوضح السيد يوجين ماين الرئيس التنفيذي لمجموعة تريستر، بأن ثقافة المسؤولية الاجتماعية وتطبيقاتها هي جزء لا يتجزأ من استراتيجية عمل الشركة، وتتركز خطط عمل الشركة حالياً على مساهمتها في الركائز الاجتماعية والبيئية والاقتصادية عن طريق تحديد الاهداف وقياس كيفية اسهام الشركة بدعم المجتمع وحماية البيئة.

ومن جانبها قالت السيدة هالة بدري، النائب التنفيذي للرئيس للإعلام والاتصال في شركة الإمارات للإتصالات المتكاملة "دو": نحن سعداء أن نكون جزء من فرق العمل المنضوية تحت شبكة غرفة دبي للاستدامة، حيث أن دو تسعى دائماً لتطبيق مبادرات متميزة للمسؤولية الاجتماعية من خلال النشاطات الكثيرة التي تقوم بها الشركة من إعادة التدوير وادارة النفايات إلى تسخير الطاقة الشمسية. وقد أعلنا عن أول مركز مبيعات صديقة للبيئة في الامارات في امارة الفجيرة وهذه المبادرات هي ترجمة عملية على التزامنا بمسؤوليتنا تجاه المجتمع.

يشار إلى أن مركز أخلاقيات الأعمال تأسس في غرفة تجارة وصناعة دبي عام 2004 وبرز كأهم مركز يساهم في الترويج لأهمية مسؤولية المؤسسات تجاه المجتمع في دولة الإمارات العربية المتحدة. ويضم المركز عدداً من الخبراء الذين يساعدون الشركات العاملة في دبي على تطبيق الممارسات المسؤولة التي من شأنها أن تعزز أداء الشركات وقدرتها التنافسية. ويوفر المركز البحوث والتدريب والتقييم بالإضافة إلى تنظيم بعض الفعاليات الهامة وتوفير الخدمات الاستشارية التي تعنى بتعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات.