جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية تفتح باب الترشح للدورة الجديدة من جائزة فايجنباوم للتميز القيادي وميدالية كانو لرواد التميز

كشفت جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية HBMeU، عن فتح باب الترشح لـ جائزة فايجنباوم للتميز القيادي 2013 FLEA وميدالية كانو لرواد التميز 2013 لموعد أقصاه 14 تشرين الأول/أكتوبر المقبل. وتعتبر الجائزتان المرموقتان منصة مثالية لتشجيع المؤسسات من مختلف القطاعات الحيوية في المنطقة على تحقيق النمو المستدام والتنمية الشاملة عبر التركيز على الجودة والتميز. وتحقيقاً لهذه الغاية، تركز الجائزتان على هدف جوهري يتمثل في تكريم القيادات الرائدة والشخصيات البارزة في مجال إدارة الجودة في العالم العربي. وسيتم الإعلان عن أسماء الفائزين بكلا الجائزتين خلال الحفل السنوي لـ نادي القيادات الإلكتروني المقرر انعقاده في 5 شباط/فبراير المقبل في إمارة دبي. 

ويأتي إطلاق الجائزتين، اللتين تحملان اسم اثنين من أبرز أعلام القيادة وإدارة الجودة في العالم، تماشياً مع الجهود الحثيثة المبذولة من قبل جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية لدفع عجلة التنمية الاجتماعية المستدامة عبر نشر ثقافة التميز العلمي والأكاديمي بما ينسجم مع رؤية وتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي والرئيس الأعلى للجامعة،  في تعزيز التميز على كافة المستويات الشخصية والمؤسسية والأكاديمية والمجتمعية. 

وقال الدكتور إبراهيم محمود بن عبدالرحمن، المدير التنفيذي في جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية: "يواصل العالم العربي في الوقت الراهن سعيه الحثيث لتحقيق التنمية الشاملة وتعزيز النمو الاقتصادي والاجتماعي المستدام. ومن هنا، تبرز الحاجة الملحة لتطوير قيادات بارزة تتحلى بالدافع الحقيقي لنشر ثقافة التميز والجودة والالتزام التام بإحداث تغييرات إيجابية تعود بالنفع على المجتمع المحلي. وتأتي جائزة فايجنباوم للتميز القيادي وميدالية كانو لرواد التميز لتمثل مبادرة نوعية تهدف إلى تقدير وتكريم القيادات والشخصيات البارزة في مجال الجودة والتي تترك بصمات واضحة في المسيرة التنموية في العالم العربي. وتمكنا، من خلال هذه المبادرة، إلى الآن من تكريم عدد من الشخصيات القيادية والخبراء المختصين بالجودة والذين حققوا نجاحاً كبيراً في حياتهم المهنية وتحولوا إلى نموذج يحتذى ومصدر إلهام لكثيرين في مختلف أنحاء العالم العربي. ونحن، في جامعة حمدان بن محمد الالكترونية، نجدد التزامنا المطلق بدعم هاتين الجائزتين باعتبارهما خطوة استراتيجية تمثل استكمالاً لسعينا المتواصل لنشر ثقافة التميز الأكاديمي والعلمي والتعلم مدى الحياة، والتي تعتبر بمجملها من الركائز المتينة لنجاح أي مجتمع." 

وأوضحت الجامعة بأنّ باب الترشح لـ جائزة فايجنباوم للتميز القيادي 2013 مفتوح أمام الرجال والسيدات من جميع المؤسسات في القطاعين العام والخاص. وتضم الجائزة أربع فئات هي المتميزون والمنجزون والقيادات النسائية والنجوم الصاعدة. ويجب أن تستند كافة الترشيحات إلى أسس الجدارة وليس الأقدمية، وإلى المساهمات الفردية، وليس نمط أو نطاق عمل المؤسسات. ويتوجب أن يتمتع المرشحون للجائزة بالمهارات الاحترافية والكفاءة العملية والقدرات القيادية والرؤية الثاقبة. ولا بدّ من الإشارة إلى أنه لا يجوز تقديم أكثر من 3 طلبات ترشيح من المؤسسة أو الشركة ذاتها في نفس الدورة من الجائزة. 

ويتوجب على المرشحين لـ ميدالية كانو لرواد التميز 2013 أن يكونوا من المقيمين في العالم العربي أو ممن كان لهم مساهمات رئيسية قيّمة ذات تأثير إيجابي على إحدى الدول العربية. ويمكن للرجال والسيدات الترشح للجائزة، على أنّ تتم عملية الترشيح من قبل جهة العمل سواء من القطاع العام أو الخاص. 

ويتم تنظيم الجائزتين من قبل نادي القيادات الإلكتروني التابع للمعهد الإلكتروني للجودة الشاملة e-TQM Institute في جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية، والذي يعمل وفق رؤية تهدف إلى توجيه ودعم الشخصيات والمؤسسات الحكومية والخاصة في العالم العربي ونشر ثقافة الجودة والتعليم الإلكتروني عبر تقديم الخدمات الاستشارية المتخصصة وتطوير برامج التأهيل المهني وبناء القدرات وتطبيق أحدث التقنيات المتطورة لنقل المعرفة. ويدير المعهد تحت مظلته نادي القيادات الإلكتروني الذي يُعنى بإعداد ودعم القيادات عبر توفير البرامج التدريبية ذات الجودة العالية وفتح امكانيات تبادل الخبرات وغيرها من المنافع المميزة والمصممة خصيصاً لأعضاء هذا النادي. 

ويأتي إطلاق جائزة فايجنباوم للتميز القيادي تكريماً للدكتور أرماند فال فايجينباوم، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة جنرال سيستمز General Systems، الذي ساهمت خبرته الاستثنائية في مجال القيادة والإدارة في تصميم وتركيب وتطبيق نظم تشغيل إدارة الممتلكات. 

وتحمل ميدالية كانو لرواد التميز إسم البروفيسور نورياكي كانو تقديراً لدوره الفاعل في مجال الجودة والبحث العلمي وتقديراً لمساهماته القيّمة وإنجازاته المميزة في تعزيز ثقافة الجودة ضمن القطاعين العام والخاص في مختلف أنحاء العالم. وتتمحور الميدالية حول تشجيع مديري ورؤساء إدارات وأقسام الجودة في المؤسسات العامة والخاصة حول العالم على الإلتزام بمعايير الجودة والتميز للإرتقاء بالأداء المؤسسي إلى أعلى المستويات. 

وضمت قائمة الفائزين بدورة العام الماضي من جائزة فايجنباوم للتميز القيادي كلاً من اللواء ناصر سالم النعيمي، الأمين العام لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، عن فئة المنجزون، و الملازم أول هدى محمد المعيني، رئيس قسم السياسات في إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء في القيادة العامة لشرطة أبوظبي- وزارة الداخلية، عن فئة القيادات النسائية، والاستاذ خليفة أحمد رباع، نائب رئيس قطاع العمليات في سوق دبي المالي، عن فئة النجوم الصاعدة. وقد فاز العقيد محمد حميد بن دلموج الظاهري، مدير عام الاستراتيجية وتطوير الأداء في وزارة الداخلية بـ ميدالية كانو لرواد التميز لعام 2012.